岗位职责:
1、负责新员工入离职手续办理和劳动合同管理;
2、为员工提供社保、住房公积金政策日常咨询解答;
3、处理员工的突发事件,例如工伤协助、劳动纠纷等;
4、完成客户相关工作任务,如考勤、工资表、员工培训等。
任职资格:
1、沟通表达能力佳,逻辑思维清晰,学习能力强;
2、具有良好的EXCEL技能,包括但不限于Vlookup、if 、if嵌套、数据透视等;
3、亲和力强,耐心细致,具有较强服务意识和责任心。
简历投递:gd.zhaopin@fesco.com.cn
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